Pflege(fach)kraft

Das sollten Sie mitbringen

Eine Aufgabe, die zukunftsgerichtet und abwechslungsreich ist? Bei uns können Sie sich verwirklichen!
Denn was ist sinnvoller, als eine motivierende und achtsame Betreuung der Menschen, die in ihrer Selbstständigkeit eingeschränkt sind? Die Arbeit mit Menschen ist jeden Tag anders. Das Arbeiten im ambulanten Bereich ist spannend, erfüllend und sinnstiftend. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung den Menschen zur Seite zu stehen und damit ihre Lebensfreude und Lebensqualität zu steigern.

Sie suchen eine Aufgabe?

Erforderliche Qualifikation
Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft bzw. Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn oder Abschluss.

Persönliche Voraussetzungen

  • Verständnis für die Situation alter, kranker und behinderter Menschen
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • Team- und Kooperationsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Loyalität, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität
  • Interesse an und Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen
  • gepflegtes Äußeres, freundliches Auftreten
  • Führerschein (Fahrerlaubnis Klasse B)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung, Planung und Evaluation aller grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten
  • Sicherstellung der verordneten Behandlung
  • Verantwortungsübernahme für eine einwandfreie Dokumentation, Gewährleisten des Informationsflusses
  • Durchführung von delegierten Aufgaben
  • Gespräche mit Ärzten und Therapeuten
  • Beratungsgespräche mit Angehörigen, Kunden und Betreuern
  • Entgegennahmen und evtl. Regelung von Beschwerden
  • Einhaltung von Standards, Verfahrensanweisungen und Leitlinien
  • Unterstützung der Leitung ® u.a. Aktenpflege, -evaluation
  • Begleitung/Schulung von PflegehelferInnen/Alten- und KrankenpflegehelferInnen/ Gesundheits- und KrankenpflegeassistentInnen und evtl. anderer Pflegefachpersonen in der Pflege
  • Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen
  • Beratung von MitarbeiterInnen
  • Sorge tragen für ein ausgeglichenes Betriebsklima

Wir bieten Ihnen

  • selbständiges Arbeiten
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • sorgfältiges Einarbeiten
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Grundgehalt plus Zulagen
  • Erfolgs- und Leistungsprämien – Jubiläumszuwendungen
  • betriebliche Altersvorsorge zzgl. einem Arbeitgeberzuschuss
  • pünktliche Gehaltszahlung
  • Betriebsausflüge und -feiern, fröhliche Sommer- & Weihnachtsfeste
  • regelmäßige Teambesprechungen
  • flexible Arbeitszeitregelung wie z.B. Mütter- und Vätertouren, nicht nur für Eltern kürzere Arbeitszeiten
  • kurze Entscheidungswege
  • regelmäßiges persönliches Feedback

Interessiert?

Rufen Sie uns an, oder schreiben Sie uns. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Telefon:  04532 – 20 47 37  

montags bis freitags in der Zeit von 8-16 Uhr
oder